https:\/\/grupopereira.pandape.infojobs.com.br\/<\/a><\/p>\nO diferencial dessas oportunidades est\u00e1 em seu alcance inclusivo, destinado a uma ampla diversidade de candidatos. As vagas s\u00e3o voltadas para primeiros empregos, profissionais com mais de 50 anos, pessoas com defici\u00eancia (PCDs), refugiados e ind\u00edgenas.<\/p>\n
O Grupo Pereira tem se destacado pelo compromisso com a diversidade geracional em sua for\u00e7a de trabalho, empregando atualmente mais de 17 mil colaboradores, dos quais cerca de 2 mil t\u00eam 50 anos ou mais, representando aproximadamente 12% do quadro de funcion\u00e1rios. Essa propor\u00e7\u00e3o supera significativamente a m\u00e9dia de apenas 3 a 5% de profissionais com mais de 50 anos em outras empresas, como indicam estudos da consultoria Maturi.<\/p>\n
O Grupo Pereira conquistou o selo internacional Certified Age Friendly Employer (CAFE), concedido pelo Age Friendly Institute dos Estados Unidos. Esse reconhecimento ressalta as boas pr\u00e1ticas da empresa em rela\u00e7\u00e3o aos colaboradores com mais de 50 anos e seu compromisso em combater o preconceito relacionado \u00e0 idade no ambiente de trabalho. O Grupo Pereira \u00e9 a primeira empresa do varejo brasileiro a receber este certificado, um marco que motiva ainda mais aprimoramento nas a\u00e7\u00f5es de inclus\u00e3o.<\/p>\n
\u201cA intera\u00e7\u00e3o e conviv\u00eancia entre diferentes faixas et\u00e1rias s\u00e3o pilares do Grupo Pereira. A pluralidade de perfis enriquece a experi\u00eancia profissional de todos os colaboradores, promovendo uma cultura colaborativa e inclusiva desde o primeiro dia de trabalho. A empresa acredita que a melhor forma de combater estere\u00f3tipos relacionados \u00e0 idade \u00e9 demonstrar, na pr\u00e1tica, o valor e a import\u00e2ncia de seus colaboradores mais experientes, que se tornam cada vez mais produtivos, dedicados e abertos a aprender e se desenvolver\u201d, conta Paulo Silva, diretor de Gente & Gest\u00e3o do Grupo Pereira.<\/p>\n
\u00a0Hist\u00f3rias<\/strong><\/p>\nEur\u00edpedes Marques de Moura, de 73 anos, foi contratado h\u00e1 10 anos quando tinha 64 anos, para trabalhar no Supermercado Comper na loja Miguel Sutil, em Cuiab\u00e1 MT. Atua na fun\u00e7\u00e3o de auxiliar de Preven\u00e7\u00e3o e Perdas desde que iniciou no grupo. Ele contou que desde que passou na entrevista, sempre ofereceu o seu melhor para abra\u00e7ar a oportunidade. \u201cMesmo aposentado tinha interesse em continuar trabalhando para ter renda complementar e tamb\u00e9m \u2018ocupar\u2019 a cabe\u00e7a. Pensei que fosse ficar na empresa por um curto per\u00edodo, mas me faz t\u00e3o bem que j\u00e1 faz uma d\u00e9cada que estou aqui e pretendo chegar at\u00e9 aos 80 anos trabalhando\u201d, disse entusiasmado.<\/p>\n
Sobre a diferen\u00e7a de gera\u00e7\u00f5es num mesmo ambiente de trabalho Eur\u00edpedes contou que n\u00e3o h\u00e1 conflitos, pois em sua bagagem profissional, de mais de 40 anos, acumulou muita experi\u00eancia que transmite para os mais jovens e tamb\u00e9m aprende com eles, assim vivem numa constante troca de experi\u00eancias. \u201c\u00c9 gratificante ser valorizado no mercado de trabalho depois dos 50 anos, no meu caso depois dos 70 anos, e isso que o Grupo Pereira faz \u00e9 fant\u00e1stico. Tenho orgulho em trabalhar nesta empresa\u201d, destacou.<\/p>\n
H\u00e1 33 anos, Raimundo Brites Mendes, de 54 anos, faz parte do Grupo Pereira. Trabalhando na rede Fort Atacadista Coxip\u00f3, em Cuiab\u00e1, como subgerente ou encarregado operacional, ele conta que come\u00e7ou cedo na empresa e permanece at\u00e9 hoje. “Sinto-me muito bem nesta empresa que me acolheu e sou tratado de forma diferenciada por todos, com respeito e carinho”, relata Raimundo, conhecido como ‘Cabe\u00e7a Branca’. Ele tamb\u00e9m afirma que o p\u00fablico 50+ \u00e9 muito respons\u00e1vel e comprometido com o trabalho. “A oportunidade que a empresa oferece \u00e9 de grande valia. Conseguir ajudar a empresa \u00e9 uma satisfa\u00e7\u00e3o, e mesmo que eu aposente, se tiver sa\u00fade, pretendo continuar trabalhando aqui\u201d, enfatizou.<\/p>\n
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