{"id":3683,"date":"2022-05-04T05:00:15","date_gmt":"2022-05-04T09:00:15","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdacondessa.com.br\/?p=3683"},"modified":"2022-05-03T18:53:58","modified_gmt":"2022-05-03T22:53:58","slug":"ambiente-de-negocios-em-transformacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/cidades\/ambiente-de-negocios-em-transformacao\/","title":{"rendered":"Ambiente de neg\u00f3cios em transforma\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>As Cooperativas de Trabalho e Produ\u00e7\u00e3o de Bens e Servi\u00e7os chegam a 34 em Mato Grosso e juntas re\u00fanem 27.864 cooperados, conforme dados do Sistema de Organiza\u00e7\u00e3o das Cooperativas Brasileiras em Mato Grosso (OCB\/MT). Elas integram os mais diferentes segmentos, excluindo sa\u00fade e transporte, e ganham mais visibilidade com as mudan\u00e7as trabalhistas que ocorreram e as que est\u00e3o por vir.<\/p>\n<p>Desde que a Lei 13.429\/17 entrou em vigor, com a reforma trabalhista, as possibilidades de terceiriza\u00e7\u00e3o foram ampliadas. Deixaram de ser restritas \u00e0s atividades meio para se estender at\u00e9 as \u00e1reas final\u00edsticas (as respons\u00e1veis diretamente pelo lucro da empresa).<\/p>\n<p>Segundo Vanderlei Borges, representante do setor de cooperativas de trabalho, as novas regras mostraram aos profissionais que eles n\u00e3o conseguiriam vencer as concorr\u00eancias em pre\u00e7o de forma solit\u00e1ria, o que fez com que as cooperativas fossem vistas como uma sa\u00edda para maiores ganhos por parte do trabalhador e jornadas mais flex\u00edveis.<\/p>\n<p>Atualmente, as cooperativas de servi\u00e7os diversos, como porteiros, servi\u00e7os gerais, garis, coleta de lixo e zeladoria t\u00eam aparecido com frequ\u00eancia na rotina das prefeituras e empreendimentos em geral porque s\u00e3o atividades meios e j\u00e1 tinham uma clareza legal de atua\u00e7\u00e3o. Contudo, existe um fomento dos trabalhos de n\u00edvel t\u00e9cnico e superior, que v\u00e3o se beneficiar mais da nova legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A principal vantagem para o trabalhador cooperado em rela\u00e7\u00e3o ao contratado, explica Borges, \u00e9 que as cooperativas n\u00e3o visam lucro e o excedente \u00e9 rateado entre os pr\u00f3prios cooperados, que tamb\u00e9m s\u00e3o donos do neg\u00f3cio. Ele ainda participa das tomadas de decis\u00e3o, fato que gera mais engajamento aos profissionais na execu\u00e7\u00e3o das tarefas.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 um sistema onde as decis\u00f5es s\u00e3o tomadas em conjunto e os ganhos s\u00e3o iguais e proporcionais a quantidade, complexidade e a especificidade da tarefa assumida pelo cooperado\u201d, explica.<\/p>\n<p>Em ambos os casos \u2013 servi\u00e7os diversos e t\u00e9cnicos -, os contratantes acabam beneficiados porque n\u00e3o precisam gerir as quest\u00f5es trabalhistas e conseguem ter um valor mais acess\u00edvel pela presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o.<\/p>\n<p><strong>De empregado a dono: cooperativas de trabalho avan\u00e7am para setores final\u00edsticos\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Borges explica que o cen\u00e1rio est\u00e1 mudando positivamente em favor das cooperativas. Nos anos anteriores, era mais comum as licita\u00e7\u00f5es p\u00fablicas que envolviam cooperativas e empresas acabarem em processos judiciais.<\/p>\n<p>Isso era reflexo da falta de clareza nas leis, que agora foram modernizadas, principalmente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 subordina\u00e7\u00e3o das tarefas. Conforme a lei, as cooperativas n\u00e3o podem ter essa caracter\u00edstica. Em seu funcionamento, o prestador de servi\u00e7o atende conforme o contrato, que tem um gestor dentro da cooperativa que serve de ponte entre as demandas e a execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Qualquer d\u00favida ou altera\u00e7\u00e3o no processo deve passar pelo representante dos cooperados, descaracterizando o poder pol\u00edtico.<\/p>\n<p>\u201cO problema \u00e9 que as empresas, que visam lucro, acabavam fazendo den\u00fancias sobre situa\u00e7\u00f5es de subordina\u00e7\u00e3o, o que judiacializava em alguns momentos o contrato. Contudo, os escopos de trabalho est\u00e3o cada vez mais claros e o entendimento do que \u00e9 subordina\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m\u201d, relata.<\/p>\n<p><strong>\u00a0Case de sucesso\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Em 25 anos, a COOMSER &#8211; Cooperativa de Trabalho e Servi\u00e7os de Rondon\u00f3polis, respons\u00e1vel pelo saneamento de Rondon\u00f3polis (214 km de Cuiab\u00e1), cresceu 400% em n\u00famero de cooperados, saindo de 90 para 450. O atual presidente da cooperativa, M\u00e1rio S\u00e9rgio Magalh\u00e3es, acredita que o avan\u00e7o est\u00e1 ligado ao crescimento da cidade e \u00e0 satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes com os servi\u00e7os.<\/p>\n<p>A Coomser come\u00e7ou as atividades quando antiga Sanemat &#8211; Companhia de Saneamento do Estado de Mato Grosso \u2013 entregou os servi\u00e7os de saneamento ao munic\u00edpio. Naquela \u00e9poca, o prefeito da cidade, Rog\u00e9rio Salles, apresentou aos funcion\u00e1rios da companhia, prestes a entrar na lista de desempregados, a possibilidade de formar uma cooperativa.<\/p>\n<p>Magalh\u00e3es explica que pouco se sabia sobre o assunto e eles montaram um grupo para fazer uma visita t\u00e9cnica ao interior de S\u00e3o Paulo, onde j\u00e1 existiam cooperativas com esta finalidade. L\u00e1, descobriram que seria vi\u00e1vel e captaram as informa\u00e7\u00f5es para a continuidade do processo em terras mato-grossenses.<\/p>\n<p>Desde ent\u00e3o, a cooperativa apenas cresceu e se profissionalizou. O primeiro desafio, na avalia\u00e7\u00e3o dele, foi a mudan\u00e7a de chave, os profissionais tiveram que deixar de ser ver como empregado para ser propriet\u00e1rio. Depois, foi a vez de compartilhar este sentimento com as pessoas que vinham de fora para integrar a cooperativa.<\/p>\n<p>\u201cAgora, n\u00f3s j\u00e1 sabemos que todos participamos do lucro, de forma proporcional a nossa participa\u00e7\u00e3o nas tarefas, e que temos direito a opini\u00e3o e voto nas decis\u00f5es sobre a atua\u00e7\u00e3o e rumos da cooperativa. Tamb\u00e9m oferecemos ganhos maiores que os ofertados no mercado\u201d, explica.<\/p>\n<p>A Coomser trabalha junto com o Sanear (Servi\u00e7o de Saneamento Ambiental de Rondon\u00f3polis) e executa o trabalho de capta\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o de \u00e1gua, bem como coleta e tratamento de esgoto em Rondon\u00f3polis. A Cooperativa responde hoje por cerca de 90 mil liga\u00e7\u00f5es de \u00e1gua, que juntas atendem 250 mil habitantes.<\/p>\n<p>Quando questionado sobre o principal motivo do sucesso, Magalh\u00e3es afirma que \u00e9 a dedica\u00e7\u00e3o e o fato da cooperativa \u201cser de Rondon\u00f3polis e atender pais, irm\u00e3o, parentes e amigos\u201d.<\/p>\n<p>SOMOSCOOP\u00a0&#8211; A Organiza\u00e7\u00e3o das Cooperativas Brasileiras de Mato Grosso \u2013 Sistema OCB\/MT \u2013 \u00e9 uma entidade formada por 3 institui\u00e7\u00f5es que fazem pap\u00e9is distintos e ao mesmo tempo interligados, focados no suporte \u00e0s cooperativas: OCB\/MT &#8211; Sindicato e Organiza\u00e7\u00e3o das Cooperativas Brasileiras de Mato Grosso; Sescoop\/MT &#8211; Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Mato Grosso; e o I.Coop &#8211; Faculdade de Cooperativismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As Cooperativas de Trabalho e Produ\u00e7\u00e3o de Bens e Servi\u00e7os chegam a 34 em Mato Grosso e juntas re\u00fanem 27.864 cooperados, conforme dados do Sistema de Organiza\u00e7\u00e3o das Cooperativas Brasileiras em Mato Grosso (OCB\/MT). 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