{"id":10899,"date":"2024-12-11T05:00:18","date_gmt":"2024-12-11T09:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/?p=10899"},"modified":"2024-12-10T17:28:31","modified_gmt":"2024-12-10T21:28:31","slug":"a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/","title":{"rendered":"A diversidade no mercado de trabalho de bares e restaurantes"},"content":{"rendered":"

Levantamento da Abrasel aponta que profissionais em bares e restaurantes s\u00e3o, em sua maioria, pretos ou pardos; formaliza\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o s\u00e3o desafios.
\nCom 1,5 milh\u00e3o de empresas em opera\u00e7\u00e3o, o setor de alimenta\u00e7\u00e3o fora do lar se destaca pela sua diversidade, tanto no p\u00fablico que atende quanto nos profissionais que emprega. Dados recentes mostram que, embora ainda existam desafios a serem superados, h\u00e1 um movimento crescente em prol da representatividade e da equidade racial. Iniciativas que promovem a inclus\u00e3o t\u00eam ganhado for\u00e7a, seja por press\u00e3o dos consumidores ou pela conscientiza\u00e7\u00e3o dos empreendedores, indicando um caminho promissor para o setor.
\nDados recentes levantados pela Abrasel, a partir da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua (Pnad Cont\u00ednua) do IBGE, mostram que 63% da m\u00e3o de obra do setor \u00e9 composta por pretos e pardos.
\nH\u00e1 uma percep\u00e7\u00e3o de movimenta\u00e7\u00e3o crescente em prol tanto da diversidade, quanto da equidade social, em uma oportunidade de transformar o setor de alimenta\u00e7\u00e3o fora do lar em um exemplo de mudan\u00e7a estrutural e valoriza\u00e7\u00e3o do talento humano.
\nNegros em espa\u00e7o de poder
\nPara melhorar esse quadro, a aus\u00eancia de pessoas negras ou pardas precisa ser observada em todos os cen\u00e1rios. \u00c9 isso o que ponta a autora Djamila Ribeiro, em seu livro Pequeno Manual Antirracista.
\n\u201cA aus\u00eancia ou a baixa incid\u00eancia de pessoas negras em espa\u00e7os de poder n\u00e3o costuma causar inc\u00f4modo ou surpresas em pessoas brancas. Para desnaturalizar isso, todos devem questionar a aus\u00eancia de pessoas negras em posi\u00e7\u00f5es de ger\u00eancia, autores negros em antologias, pensadores negros nas bibliografias de cursos universit\u00e1rios, protagonistas no audiovisual\u201d.
\nInclusive, o pr\u00f3prio o setor de Alimenta\u00e7\u00e3o Fora do Lar \u00e9 citado como um exemplo pela autora. “Pessoas brancas, por exemplo, devem questionar por que em um restaurante, muitas vezes, as \u00fanicas pessoas negras presentes est\u00e3o servindo mesas\u201d, diz.
\nComo evoluir?<\/strong>
\nA analista de Recursos Humanos, Caroline Teixeira, acredita que o cen\u00e1rio atual para diversidade racial em cargos de ger\u00eancia, atendimento e administra\u00e7\u00e3o em bares e restaurantes tem avan\u00e7ado, mas ainda enfrenta muitos desafios.
\nPara ela, o aumento da diversidade \u00e9 reflexo das press\u00f5es externas do p\u00fablico, da m\u00eddia e das novas pol\u00edticas de governan\u00e7a, o que acaba influenciando os donos destes estabelecimentos a buscarem por mais diversidade, inclusive em espa\u00e7os de lideran\u00e7a. Isso significa que \u201cpara os restaurantes se manterem competitivos, \u00e9 preciso abra\u00e7ar a diversidade como parte do seu posicionamento\u201d.
\nDesenvolvendo talentos<\/strong>
\nPara que se construa mais estabelecimentos no setor com lideran\u00e7as negras, \u00e9 necess\u00e1rio que a mentalidade focada na diversidade venha das pontas mais altas da gest\u00e3o. Caroline destaca que este \u00e9 um processo cultural, no qual h\u00e1 a necessidade de uma pr\u00e1tica continua.
\n\u201cPara promover mais inclus\u00e3o e equidade nos quadros de lideran\u00e7a, bares e restaurantes precisam come\u00e7ar analisando suas pol\u00edticas internas. Antes mesmo de pensar em divulgar vagas espec\u00edficas para pessoas negras, \u00e9 essencial garantir que a empresa possua um ambiente que apoie de forma genu\u00edna a diversidade\u201d, orienta.
\nA cria\u00e7\u00e3o de uma cultura mais diversa \u00e9 um fator importante para a cria\u00e7\u00e3o de uma identifica\u00e7\u00e3o com o p\u00fablico-alvo dos bares e restaurantes que, muitas vezes, possui perfis diversos.
\n\u201cPromover diversidade n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 uma quest\u00e3o social, mas tamb\u00e9m estrat\u00e9gica. Neg\u00f3cios que investem nisso criam um ambiente mais acolhedor, se conectam melhor com seus clientes e fortalecem a imagem da marca. A inclus\u00e3o precisa ser um compromisso di\u00e1rio, e n\u00e3o apenas uma resposta \u00e0 press\u00e3o externa\u201d, destaca.
\nLideran\u00e7a e diversidade racial<\/strong>
\nApesar de ser um segmento composto, em sua maioria, pela popula\u00e7\u00e3o negra, ainda existe o desafio de legitimar esses profissionais como l\u00edderes. A confeiteira Ariana Bentos, propriet\u00e1ria da Bentos Confeitaria, localizada na cidade de Lavras, em Minas Gerais, expressa que ainda \u00e9 dif\u00edcil. \u201cTemos pouqu\u00edssimas pessoas negras em cargos de lideran\u00e7a. Para variar, o nosso esfor\u00e7o para ter algo ou algum cargo alto \u00e9 quase dobrado\u201d.
\nPara a empreendedora, a luta permeia muitos caminhos, da constru\u00e7\u00e3o da imagem de l\u00edder no pr\u00f3prio estabelecimento at\u00e9 a rela\u00e7\u00e3o com os clientes. Apesar disso, ariana avalia que o cen\u00e1rio tem mudado, e a ocupa\u00e7\u00e3o de pessoas negras em espa\u00e7os de lideran\u00e7a tem aumentado. Entretanto, ainda enfrenta barreiras.
\n\u201cEstamos acostumados a nos ver somente servindo, sem ocupar posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7as, mas sim sendo gar\u00e7ons ou faxineiras. No entanto, isso est\u00e1 mudando aos poucos, a passos bem lentos, mas est\u00e1. Quando vejo um preto bem-sucedido e bem colocado, sinto um orgulho danado, a gente v\u00ea e sente a luta que n\u00f3s passamos todos os dias\u201d.
\nEla ainda diz: \u201cTemos muita luta pela frente e o que eu falo sempre para qualquer pessoa preta que come\u00e7a a trabalhar aqui \u00e9 para investir em estudo, ainda que n\u00e3o goste. Busco motiv\u00e1-los a aprender, empreender e a se movimentar, porque nossa luta \u00e9 dobrada\u201d, finaliza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Levantamento da Abrasel aponta que profissionais em bares e restaurantes s\u00e3o, em sua maioria, pretos ou pardos; formaliza\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o s\u00e3o desafios. Com 1,5 milh\u00e3o de empresas em opera\u00e7\u00e3o, o setor de alimenta\u00e7\u00e3o fora do lar se destaca pela sua diversidade, tanto no p\u00fablico que atende quanto nos profissionais que emprega. Dados recentes mostram que, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10900,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"iawp_total_views":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10899","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\nA diversidade no mercado de trabalho de bares e restaurantes ⋆ Blog da Condessa<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A diversidade no mercado de trabalho de bares e restaurantes ⋆ Blog da Condessa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Levantamento da Abrasel aponta que profissionais em bares e restaurantes s\u00e3o, em sua maioria, pretos ou pardos; formaliza\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o s\u00e3o desafios. Com 1,5 milh\u00e3o de empresas em opera\u00e7\u00e3o, o setor de alimenta\u00e7\u00e3o fora do lar se destaca pela sua diversidade, tanto no p\u00fablico que atende quanto nos profissionais que emprega. Dados recentes mostram que, […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog da Condessa\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-12-11T09:00:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/mercado-de-trabalho.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"533\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Blog da Condessa\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Blog da Condessa\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/uncategorized\\\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/uncategorized\\\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Blog da Condessa\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1d667ff8b785195b568677489d266035\"},\"headline\":\"A diversidade no mercado de trabalho de bares e restaurantes\",\"datePublished\":\"2024-12-11T09:00:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/uncategorized\\\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\\\/\"},\"wordCount\":871,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/uncategorized\\\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/mercado-de-trabalho.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/uncategorized\\\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/uncategorized\\\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\\\/\",\"name\":\"A diversidade no mercado de trabalho de bares e restaurantes ⋆ Blog da Condessa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/uncategorized\\\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/uncategorized\\\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/mercado-de-trabalho.jpg\",\"datePublished\":\"2024-12-11T09:00:18+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1d667ff8b785195b568677489d266035\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/uncategorized\\\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/uncategorized\\\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/uncategorized\\\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/mercado-de-trabalho.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/mercado-de-trabalho.jpg\",\"width\":800,\"height\":533,\"caption\":\"Foto: Midjourney\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/uncategorized\\\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A diversidade no mercado de trabalho de bares e restaurantes\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog da Condessa\",\"description\":\"Com Shirley de Souza O\u2019Campos\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1d667ff8b785195b568677489d266035\",\"name\":\"Blog da Condessa\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/377c0eb8b4ad2bfc25461b41564b5971e721ca34a57642868fc7b0c8ac7b52c5?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/377c0eb8b4ad2bfc25461b41564b5971e721ca34a57642868fc7b0c8ac7b52c5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/377c0eb8b4ad2bfc25461b41564b5971e721ca34a57642868fc7b0c8ac7b52c5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Blog da Condessa\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogdacondessa.com.br\\\/blog\\\/author\\\/beatriz\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A diversidade no mercado de trabalho de bares e restaurantes ⋆ Blog da Condessa","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"A diversidade no mercado de trabalho de bares e restaurantes ⋆ Blog da Condessa","og_description":"Levantamento da Abrasel aponta que profissionais em bares e restaurantes s\u00e3o, em sua maioria, pretos ou pardos; formaliza\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o s\u00e3o desafios. Com 1,5 milh\u00e3o de empresas em opera\u00e7\u00e3o, o setor de alimenta\u00e7\u00e3o fora do lar se destaca pela sua diversidade, tanto no p\u00fablico que atende quanto nos profissionais que emprega. Dados recentes mostram que, […]","og_url":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/","og_site_name":"Blog da Condessa","article_published_time":"2024-12-11T09:00:18+00:00","og_image":[{"width":800,"height":533,"url":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/mercado-de-trabalho.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Blog da Condessa","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Blog da Condessa","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/"},"author":{"name":"Blog da Condessa","@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/1d667ff8b785195b568677489d266035"},"headline":"A diversidade no mercado de trabalho de bares e restaurantes","datePublished":"2024-12-11T09:00:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/"},"wordCount":871,"image":{"@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/mercado-de-trabalho.jpg","articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/","url":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/","name":"A diversidade no mercado de trabalho de bares e restaurantes ⋆ Blog da Condessa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/mercado-de-trabalho.jpg","datePublished":"2024-12-11T09:00:18+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/1d667ff8b785195b568677489d266035"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/mercado-de-trabalho.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/mercado-de-trabalho.jpg","width":800,"height":533,"caption":"Foto: Midjourney"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/uncategorized\/a-diversidade-no-mercado-de-trabalho-de-bares-e-restaurantes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A diversidade no mercado de trabalho de bares e restaurantes"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/","name":"Blog da Condessa","description":"Com Shirley de Souza O\u2019Campos","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/1d667ff8b785195b568677489d266035","name":"Blog da Condessa","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/377c0eb8b4ad2bfc25461b41564b5971e721ca34a57642868fc7b0c8ac7b52c5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/377c0eb8b4ad2bfc25461b41564b5971e721ca34a57642868fc7b0c8ac7b52c5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/377c0eb8b4ad2bfc25461b41564b5971e721ca34a57642868fc7b0c8ac7b52c5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Blog da Condessa"},"url":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/author\/beatriz\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10899"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10899\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}