{"id":1071,"date":"2021-03-07T09:00:00","date_gmt":"2021-03-07T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdacondessa.local\/mulheres-na-lideranca-alcancando-um-futuro-igual-em-um-mundo-de-covid-19\/"},"modified":"2021-03-07T09:00:00","modified_gmt":"2021-03-07T09:00:00","slug":"mulheres-na-lideranca-alcancando-um-futuro-igual-em-um-mundo-de-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdacondessa.com.br\/blog\/cidades\/mulheres-na-lideranca-alcancando-um-futuro-igual-em-um-mundo-de-covid-19\/","title":{"rendered":"\u201cMulheres na lideran\u00e7a: alcan\u00e7ando um futuro igual em um mundo de Covid-19\u201d"},"content":{"rendered":"<p><em>Rede de supermercados impulsiona o empoderamento feminino.<\/em><\/p>\n<p>A\u00a0crescente participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho \u00e9 constante e nesse cen\u00e1rio o Grupo Pereira,\u00a0quinto maior varejista do Pa\u00eds, tem contribu\u00eddo esse aumento, sendo que a presen\u00e7a feminina ocupa aproximadamente 52.5% no seu quadro de 14.200 funcion\u00e1rios. Na Rede Comper de Supermercados de Mato Grosso, uma das bandeiras do Grupo Pereira, a\u00a0equidade avan\u00e7a ainda mais, sendo 57.5% mulheres do total de funcion\u00e1rios. Ainda no Comper de Mato Grosso, nos cargos de lideran\u00e7a a participa\u00e7\u00e3o da mulher \u00e9 cerca de \u00a050% nos cargos de ger\u00eancia de loja e tamb\u00e9m s\u00e3o mulheres que ocupam os cargos na ger\u00eancia de Opera\u00e7\u00f5es Regional, na \u00e1rea de Atendimento e de Gente e Gest\u00e3o, dentre outros. N\u00fameros que est\u00e3o acima da m\u00e9dia nacional, pois\u00a0de acordo com a \u00faltima divulga\u00e7\u00e3o do IBGE as mulheres ocupavam \u00a037.4% dos cargos de ger\u00eancia no mercado de trabalho. Nesse contexto, a rede de supermercados esta alinhada com o tema deste ano da\u00a0ONU Mulher\u00a0 &#8211; \u00a0\u201cMulheres na lideran\u00e7a: alcan\u00e7ando um futuro igual em um mundo de Covid-19\u201d.<\/p>\n<p>Para celebrar o Dia Internacional da Mulher, na pr\u00f3xima segunda-feira, dia 8, ser\u00e3o distribu\u00eddas tr\u00eas mil plantas mini suculentas para as clientes de todos os supermercados Comper de Cuiab\u00e1 e V\u00e1rzea Grande.\u00a0Conforme o feng shui [t\u00e9cnica milenar chinesa de arruma\u00e7\u00e3o de c\u00f4modos com o objetivo de equilibrar as energias e atrair harmonia], essas plantas s\u00e3o purificadoras de ar e consideradas guardi\u00e3s. \u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Neste cen\u00e1rio das lideran\u00e7as da empresa Izilda Maria da Silva ocupa o cargo de alto n\u00edvel, Gerente Regional de Opera\u00e7\u00f5es da Rede de Supermercados Comper em Mato Grosso, h\u00e1 oito anos, liderando um time de aproximadamente 2.000 funcion\u00e1rios. Ela come\u00e7ou sua carreira no grupo como estagi\u00e1ria h\u00e1 16 anos. Sua trajet\u00f3ria de sucesso se deve a sua perseveran\u00e7a e ousadia. A sua rotina de trabalho \u00e9 intensa e aumentou ainda mais com\u00a0 a pandemia. \u201cTivemos que nos adaptar rapidamente as mudan\u00e7as, al\u00e9m da conscientiza\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios e clientes quanto a preven\u00e7\u00e3o da Covid 19. Tudo muito intenso e desafiador\u2019, relatou. Para ela uma das conquistas da mulher ser\u00e1 quando puder atuar em qualquer cargo por compet\u00eancia, sem julgamentos.\u00a0<\/p>\n<p>A encarregada Regional de Atendimento da rede L\u00eddia Pachori, formada em marketing esta no grupo h\u00e1 14 anos. Ela passou por v\u00e1rios setores dentro da empresa numa escalada crescente de sucesso. Ela \u00e9 respons\u00e1vel tamb\u00e9m pela \u00e1rea de eventos e sua paix\u00e3o s\u00e3o os projetos sociais que coordena, principalmente o Troco Solid\u00e1rio. \u201d\u00c9 uma tarefa \u00e1rdua e igualmente gratificante ver, que atrav\u00e9s deste projeto, centenas de pessoas s\u00e3o impactadas positivamente, ainda mais durante a pandemia\u201d, contou. A gerente \u00a0da \u00e1rea de Gente e Gest\u00e3o Flavia Postal trabalha na empresa h\u00e1 seis anos. Ela conta que desde que entrou na empresa esta vivendo o per\u00edodo mais desafiador por causa da pandemia.<\/p>\n<p>Um dos supermercados de V\u00e1rzea Grande \u00e9 gerenciado por Mayara Rodrigues de Barros Souza, que esta na empresa h\u00e1 seis anos, por\u00e9m tem larga experi\u00eancia no varejo e \u00e9 p\u00f3s-graduada em Gest\u00e3o Executiva de Neg\u00f3cios. Ela contou que ama o seu trabalho e o seu dia-a-dia \u00e9 de dedica\u00e7\u00e3o total para o seu trabalho e a sua fam\u00edlia. Uma das suas paix\u00f5es \u00e9 ensinar, contribuir com a forma\u00e7\u00e3o de lideres e revela que fica feliz sendo inspira\u00e7\u00e3o para outras pessoas que tamb\u00e9m querem alcan\u00e7ar o sucesso. O grande desafio \u00e9 saber administrar o as situa\u00e7\u00f5es cotidianas e o tempo para se dedicar ao seu trabalho e tamb\u00e9m para a fam\u00edlia<\/p>\n<p>Ser apaixonada pelo seu trabalho, essa \u00e9 a receita do sucesso da gerente da unidade da Miguel Sutil, Maria Amaral, que esta na empresa h\u00e1 seis anos e iniciou no cargo de ger\u00eancia porque j\u00e1 tinha experi\u00eancia de quase trinta anos na \u00e1rea de supermercados. Para ela o maior desafio \u00e9 manter a equipe comprometida em oferecer sempre o melhor para os clientes, ainda mais neste momento desafiador. J\u00e1 Elizaneth Costa Sena tem o desafio de gerenciar o maior supermercado da rede, que fica no bairro CPAI. Ela tamb\u00e9m j\u00e1 come\u00e7ou na empresa no cargo de ger\u00eancia, h\u00e1 quase sete anos porque sua trajet\u00f3ria profissional foi neste segmento.<\/p>\n<p>\u00c9rika Carmo de Moraes trabalha h\u00e1 15 anos na empresa. Ela tamb\u00e9m seguiu os passos do sucesso e de dona de casa, sem nenhuma experi\u00eancia profissional e com pouco estudo, se tornou gerente de uma das unidades da rede h\u00e1 9 anos e esta cursando p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o. Para \u00c9rika o maior desafio ainda \u00e9 driblar o machismo, e mostrar o quanto est\u00e1 preparada para sua atua\u00e7\u00e3o, principalmente neste momento de pandemia. A jovem Suelen Madalene tamb\u00e9m trabalha na rede Comper h\u00e1 10 anos. Ela conquistou a ger\u00eancia e revela que sua inspira\u00e7\u00e3o para obter \u00a0sucesso no seu dia-a-dia \u00e9 a gerente Regional Izilda, pois \u00e9 uma mulher empoderada. Suelen disse que o seu desafio\u00a0 \u00e9 gerenciar as pessoas, saber ouvir para conduzir as situa\u00e7\u00f5es cotidianas, especialmente agora que as pessoas querem mais aten\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rede de supermercados impulsiona o empoderamento feminino. A\u00a0crescente participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho \u00e9 constante e nesse cen\u00e1rio o Grupo Pereira,\u00a0quinto maior varejista do Pa\u00eds, tem contribu\u00eddo esse aumento, sendo que a presen\u00e7a feminina ocupa aproximadamente 52.5% no seu quadro de 14.200 funcion\u00e1rios. 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